Monetización y financiación
Reducimos el pago mensual a la Seguridad Social ligado a la contratación y mantenimiento de empleo dedicado en exclusiva a actividades de I+D+i.
Visión integral de las bonificaciones por personal investigador
Reducimos tu cuota de contingencias comunes
Las bonificaciones por personal investigador permiten reducir en hasta un 50% las cotizaciones a la Seguridad Social de trabajadores dedicados a actividades de I+D+i. Para aplicarlas correctamente, es necesario identificar qué perfiles participan en estos proyectos, qué dedicación tienen y si cumplen los requisitos técnicos y laborales exigidos.
En ELZABURU analizamos la estructura de tu equipo dedicado a actividades de I+D+i desde una triple perspectiva técnica, económica y jurídica. Revisamos las actividades desarrolladas, la dedicación real a proyectos de I+D+i, el encaje de los perfiles profesionales y la documentación necesaria para justificar la bonificación.
Este incentivo genera un ahorro mensual e inmediato, sin esperar al cierre del ejercicio, y mejora el coste laboral asociado a la innovación. Además, únicamente en el caso de empresas con el sello de PYME Innovadora, puede combinarse con las deducciones fiscales por I+D+i sobre el mismo personal.
Nuestra metodología cubre todo el proceso: identificación de perfiles, revisión técnica, revisión de requisitos laborales, seguimiento, justificación y auditoría, para aplicar la bonificación con rigor, trazabilidad y seguridad jurídica.
Servicios de bonificaciones por personal investigador
Aplicación y justificación de bonificaciones en Seguridad Social
Identificación de personal investigador
Identificamos trabajadores vinculados a proyectos de I+D+i que pueden acogerse a bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social.
Revisión técnica de actividades
Revisamos las tareas desarrolladas por cada perfil para valorar su relación con actividades de investigación, desarrollo o innovación tecnológica.
Revisión de requisitos laborales y de cotización
Analizamos el tipo de contrato, grupo de cotización, dedicación y demás requisitos necesarios para determinar si la bonificación puede aplicarse correctamente.
Seguimiento de dedicaciones y actividades
Establecemos un control periódico de dedicaciones, funciones y plazos para mantener la trazabilidad de la bonificación durante todo el periodo aplicado.
Justificación documental
Preparamos la documentación técnica y laboral necesaria para sostener la aplicación del incentivo y acreditar el cumplimiento de los requisitos.
Auditoría e Informe Motivado Vinculante
Coordinamos la auditoría y la obtención del Informe Motivado Vinculante cuando procede, especialmente en casos donde su aportación resulte necesaria.
Cifras relevantes
Ahorro en Seguridad Social con trazabilidad y seguridad jurídica
Identificamos qué perfiles pueden acogerse a la bonificación y calculamos el ahorro aplicable en Seguridad Social, hasta el 50% para personal investigador o técnico dedicado a I+D+i con un ahorro máximo de 7.223,30€ por profesional a tiempo completo.
50%
Bonificación máxima en Seguridad Social
7,2k€
Ahorro máximo anual por profesional
Equipo especialista en bonificaciones por personal investigador
Nuestros expertos
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Consultoría estratégica de innovación
Planificamos qué incentivos de I+D+i activar, cuándo aplicarlos y cómo combinarlos para maximizar su retorno.
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Deducciones fiscales por I+D+i
Identificamos, calculamos y justificamos deducciones fiscales por I+D+i para reducir el Impuesto sobre Sociedades con seguridad.
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Ayudas y subvenciones públicas a la I+D+i
Identificamos, solicitamos y justificamos ayudas y subvenciones públicas para financiar proyectos de I+D+i.
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Patentes y modelos de utilidad
Protegemos tu innovación durante todo su ciclo de vida con una estrategia adaptada a la tecnología, mercado y recorrido futuro.
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La visión de nuestros expertos
Bonificaciones a la seguridad social por personal investigador, ¿quién puede acogerse a esta deducción?
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