Cultura y talento

Lo que somos hoy es el resultado de las personas que han formado parte de nuestra trayectoria. Detrás de cada proyecto y cada logro hay talento, compromiso y una forma de entender el trabajo basada en la excelencia, cercanía y la colaboración. Después de más de 160 años, seguimos construyendo el futuro de la firma junto a las personas que la hacen posible cada día.

Reconocimiento a “Despacho comprometido con el Bienestar” por el ICAM y la Fundación ICAM Cortina

Datos que nos avalan

Profesionales hiperespecializados en propiedad industrial e intelectual

Un equipo de más de 150 profesionales hiperespecializados en propiedad industrial e intelectual que crecen dentro de la firma, comparten conocimiento y construyen relaciones de largo plazo con clientes, compañeros y colaboradores.

+150

Profesionales
a nuestro cargo

25%

Mujeres
socias

16

Permanencia media
en la firma (años)

37

Formación anual
media por
empleado (horas)

Por qué Elzaburu

El motor de nuestra firma: las personas

Flexibilidad, conciliación y confianza

Creemos en una cultura basada en la confianza y la autonomía de los equipos. Por eso, apostamos por un modelo flexible que facilita la conciliación y permite adaptar el trabajo a las necesidades personales y profesionales de cada persona: teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva, entre otras medidas.

Plan de carrera 
y desarrollo profesional a largo plazo

Impulsamos el desarrollo profesional de todo el equipo, con independencia de su área de trabajo. Apostamos por la formación continua y el desarrollo interno dentro de una firma con más de 160 años de trayectoria y una clara vocación de crecimiento personal a largo plazo.

Cercanía y cultura
de equipo

Fomentamos un entorno cercano, colaborativo y accesible, donde las personas puedan sentirse escuchadas, participar activamente y crear vínculos entre equipos. A través de diferentes iniciativas y actividades, impulsamos la cohesión y el sentimiento de pertenencia dentro de la firma.

Programa de bienestar: HEALTHZABURU

Contamos con nuestro propio programa de bienestar integral, desarrollado en torno a cuatro pilares: actividad física, salud, bienestar emocional y bienestar social. A través de diferentes iniciativas y actividades, promovemos un entorno de trabajo más saludable y cercano.

Flexibilidad, conciliación y confianza

Creemos en una cultura basada en la confianza y la autonomía de los equipos. Por eso, apostamos por un modelo flexible que facilita la conciliación y permite adaptar el trabajo a las necesidades personales y profesionales de cada persona: teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva, entre otras medidas.

Plan de carrera 
y desarrollo profesional a largo plazo

Impulsamos el desarrollo profesional de todo el equipo, con independencia de su área de trabajo. Apostamos por la formación continua y el desarrollo interno dentro de una firma con más de 160 años de trayectoria y una clara vocación de crecimiento personal a largo plazo.

Cercanía y cultura
de equipo

Fomentamos un entorno cercano, colaborativo y accesible, donde las personas puedan sentirse escuchadas, participar activamente y crear vínculos entre equipos. A través de diferentes iniciativas y actividades, impulsamos la cohesión y el sentimiento de pertenencia dentro de la firma.

Programa de bienestar: HEALTHZABURU

Contamos con nuestro propio programa de bienestar integral, desarrollado en torno a cuatro pilares: actividad física, salud, bienestar emocional y bienestar social. A través de diferentes iniciativas y actividades, promovemos un entorno de trabajo más saludable y cercano.

Sello de Igualdad

El Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid nos ha concedido el «Sello de Buenas Prácticas en Igualdad» por nuestro compromiso con un ejercicio de la abogacía más equitativo

Vida en Elzaburu

celebramos internamente el 160 aniversario de elzaburu
Play
Celebramos 160 años de historia
2:13
celebramos el día de las familias en elzaburu
Play
Día de las Familias de ELZABURU.
1:10
sesion de motivacion en movimiento de elzaburu
Play
3ª jornada de Motivación y Movimiento de ELZABURU.
0:46
ganadores del partido de pádel de ELZABURU de 2026
Play
Torneo de pádel de ELZABURU, 2026
0:37
el valor de las areas corporativas en elzaburu
Play
Las áreas corporativas que impulsan la Excelencia en ELZABURU.
1:32
como ha evolucionado el papel del paralegal en los despachos de pi
Play
La evolución del Paralegal, el pilar oculto de los despachos de abogados.
2:07
el valor de los tecnicos de patentes de elzaburu
Play
El puente entre la ciencia y el derecho: El valor del Técnico de Patentes.
2:18
resumen de la fiesta de navidad de elzaburu 2025
Play
Levantamos la carpa del Gran Circo de ELZABURU para la fiesta de Navidad 2025.
1:40
Motivación en movimiento II
Play
Motivación en Movimiento II en la oficina.
1:02
celebramos el torneo de padel de elzaburu 2025
Play
Torneo de Pádel ELZABURU, 2025
0:48
en que consiste el programa healthzaburu
Play
Healthzaburu: Fomentando la Salud y el Bienestar en la oficina
1:57
como celebramos la navidad en elzaburu en 2024
Play
Así despedimos el año 2024 en ELZABURU.
2:07
celebramos el día de la salud mental en elzaburu
Play
Nuestro compromiso con la Salud Mental y el Bienestar
0:41
Únete a nuestro equipo

Cargando vacantes…

Contacto
¿En qué podemos ayudarte?
Desde patentes, marcas y derechos de autor hasta tecnología, contratos, protección de datos o conflictos de PI. Analizamos tu necesidad, la asignamos al profesional más adecuado y te damos respuesta en menos de 24 horas.

    ELZABURU tratará sus datos personales para atender y gestionar su solicitud y/o comunicación, así como, en caso de que marque la correspondiente casilla, para recibir comunicaciones sobre nuestras novedades y servicios y actualidad de interés. Puede ejercer sus derechos de protección de datos a través de protecciondedatos@elzaburu.es y obtener información adicional en nuestra Política de Privacidad.

    ELZABURU no contempla modelos de colaboración basados en esquemas de work for equity ni presta sus servicios bajo modalidad de honorarios a éxito (cuota litis).